Wie Ihnen inno­va­ti­ve Geschäft­mo­del­le hel­fen wett­be­werbs­fä­hig zu bleiben

Ein Blick über die gewohn­te Bran­chen­lo­gik hinaus.

White­pa­per

Kein Geschäfts­mo­dell hält ewig, nichts ist von Dau­er. Wer sich nicht stän­dig neu erfin­det, fin­det mit der Zeit nicht mehr statt. Die­ser Leit­fa­den rich­tet sich an Geschäfts­füh­rer, Busi­ness Deve­lo­p­ment Mana­ger, Mar­ke­ting­ver­ant­wort­li­che und an Start-ups jeder Branche. 

Erfah­ren Sie wie Sie das poten­ti­al inno­va­ti­ver Geschäfts­mo­del­le aus­schöp­fen können.

Was ver­steht man unter einem inno­va­ti­ven Geschäfts­mo­dell?
Was sind die Dimen­sio­nen eines Geschäftsmodells?
War­um tun sich Unter­neh­men so schwer damit, Ihr Geschäfts­mo­dell anzupassen?
War­um gehört der Kun­de immer in den Fokus?
Wel­che Fra­gen muss ich als Unter­neh­mer beant­wor­ten können?
Wie ler­ne ich krea­tiv mit dem The­ma umzugehen?

blog

Bei der digi­ta­len Trans­for­ma­ti­on in der Wirt­schaft geht es dar­um, neue Tech­no­lo­gien wie künst­li­che Intel­li­genz und Cloud Com­pu­ting zu nut­zen, um das Wachs­tum vor­an­zu­trei­ben, Abläu­fe zu ratio­na­li­sie­ren und den Wett­be­werbs­vor­teil zu stei­gern. Sei­ne Aus­wir­kun­gen sind in allen Bran­chen spür­bar und wer­den durch das Wachs­tum des Online-Geschäfts und die fort­schrei­ten­de Digi­ta­li­sie­rung von Wirt­schaft und Gesell­schaft vorangetrieben. 
Ein Unter­neh­men muss um jeden Preis kon­kur­renz­fä­hig blei­ben, um erfolg­reich zu sein. Die ein­zi­ge Mög­lich­keit, dies zu gewähr­leis­ten, besteht dar­in, stän­dig neue Ideen für die Gestal­tung des Geschäfts­mo­dells zu ent­wi­ckeln und umzusetzen. 
Wenn wir die „Job Descrip­ti­on“ mit dem Sport und hier kon­kret mit der Leicht­ath­le­tik ver­glei­chen, dann suchen wir einen Zehn­kämp­fer – wird ohne­hin als die Königs­dis­zi­plin bezeich­net. Wir suchen kei­nen Sprin­ter, kei­nen Hoch­sprin­ger, kei­nen Speer- oder Hammerwerfer. 
Klar, aber was macht eigent­lich ein Busi­ness Deve­lo­p­ment Mana­ger? Wir leben in einer Zeit der schnel­len Ver­än­de­rung und eine Unter­neh­mung muss, wenn es Kon­kur­renz­fä­hig blei­ben will, auf die unter­schied­lichs­ten Ver­än­de­run­gen reagieren. 

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